Franzoni Massimo
Diritto civile e diritto del lavoro a confronto

Novella Bettini Maria
I diritti dei superstiti del lavoratore

Pinto Vito
I gruppi imprenditoriali tra diritto dell’Unione europea e diritto nazionale

Pessi Roberto
Il mercato del lavoro: profili economici e normativi. Le prospettive di sviluppo

Lucchetti Gianluca
Il “collegato lavoro” alla prova dei fatti: conciliazione, certificazione, arbitrato e welfare privato nel nuovo c.c.n.l. del commercio

Iarussi Daniele
La compatibilità del monopolio legale Inail rispetto al diritto della concorrenza comunitario: tra nozione giurisprudenziale di impresa e sistema previdenziale interno

De Salvia Azzurra
La giurisprudenza sul regime sanzionatorio del contratto a termine nel lavoro pubblico tra divieto di conversione e risarcimento del danno

Zoli Carlo
La legge n. 183 del 2010: le novità in materia di licenziamento

Spagnuolo Vigorita Luciano
Riflessioni in tema di potere disciplinare

Donini Annamaria
Ancora sull’ambito di applicazione dei criteri ex art. 5 l. n. 223 del 1991: la presenza di professionalità fungibili impone di tener conto dell’intero complesso aziendale

Villa Ester
Brevi cenni sul fondamento dell’applicazione dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare al g.m.o. e sulle conseguenze della loro violazione

Riccobono Alessandro
Condotta antisindacale e riparto di giurisdizione nell’impiego pubblico privatizzato

Gabriele Alessia
Decorso dei termini contrattuali per l’esercizio del potere disciplinare

Vacchiano Celestino Valerio
Demansionamento della lavoratrice madre e discriminazioni fondate sul sesso

Vascello Nelly
Durata del contratto di lavoro “convertito” in caso di somministrazione irregolare, temporaneità delle esigenze che giustificano il ricorso alla somministrazione a tempo determinato ed efficacia del licenziamento intimato dall’interposto tra vecchia e nuova disciplina

Biasi Marco
I dubbi sull’attuale rilevanza dei gruppi di imprese nel diritto del lavoro. Le oscillazione della giurisprudenza e la necessità di un intervento organico del legislatore in materia

Girelli Nadia
Il Licenziamento disciplinare del lavoratore assente per malattia e limiti alla sindacabilità del certificato medico

Malizia Marika
La configurazione giurisprudenziale dell’obbligo di repêchage: principi consolidati ed incertezze applicative

Ferruggia Antonino
Licenziamento per superamento del comporto: il dibattito sul tema e le implicazioni sul potere di recesso ad nutum ex art. 2110 Cod. Civ. in ipotesi di violazione datoriale dell’obbligo di sicurezza

De Stefano Valerio
Transazione del lavoratore, presupposizione e licenziamento collettivo